1- تك تك اعضاي كانون بايد براي به اجرا گذاشتن تجربيّات و راه هاي تازه آماده بوده و انتقاد منطقي را پذيرا باشند .

2- همه ي اعضاي كانون موظفند در تمامي جلسات شركت نموده و سر وقت حاضر شوند و تمامي توان خود را در اجراي موفقيّت آميز برنامه ها و پروژه هاي كانون به كار گيرند .

3- اعضاء نبايد به حدسيّات خود اتكا نمايند ؛ بلكه بايد واقعيت ها را به درستي شناسايي نموده و مبناي تصميم گيري هاي بعدي قرار دهند .

4- اعضاي كانون بايستي مفاهيمي را كه معتقدند به بهبود شرايط كانون كمك مي كند بيان داشته و در حيطه ي فعاليّت خودشان به كار بندند .

5- هر يك از اعضاي كانون در مقايسه با ديگران حقّ مساوي براي اظهار عقيده و رأي دارد.

6- همه‌ي اعضاي كانون موظفند به نظرات و عقايد ديگران احترام گذاشته و همچنين نظرات و عقايد خود را با رعايت احترام براي سايرين بيان نمايند .

7- اعضاء بايستي به اوضاع و مسائل موجود بپردازند ، چرا كه گذشته را نمي توان تغيير داد .

8- داشتن رفتار اجرايي و ريسك پذير لازمه ي يك فردِ عضو دركانون مي باشد . چرا كه تجربه كردن ، راه تازه اي پيش روي افراد باز مي‌نمايد . انجام كارهاي جديد در بعضي موارد ريسك خواهد داشت ؛ ليكن تا زماني كه آن را تجربه نكرده‌ايد ، فقط به صورت يك حدس باقي مي ماند . انجام هر تجربه ، خود نوعي فراگيري است .

9- اعضاء موظفند وظايف نظارت و اجراي عمليّات را تواماً بر عهده بگيرند . يك عضو در آن چه اتفاق مي افتد شركت مي‌كند ، در حالي‌كه ناظر وظيفه دارد به بحث ديگران گوش نموده و ديگر اعضاي كانون را تا حدّ توان ياري رساند .

10- روابط بين اعضاي كانون بايستي بر احترام ، تعهّد و انجام مسئوليّت استقرار يافته و ادامه يابد .

11- هر يك از اعضاءكانون موظف است در هر فرصت ممكن سايرين را در جريان يافته ها و فعاليّت هاي خود قرار دهد .

12- اعضاء بايد در فعاليّت هاي مربوط به كانون صداقت داشته باشند ؛ يعني در هنگام ارائه ي نظرات و مشاهدات خود ، از مسير صداقت خارج نگردند.